INTRODUCTION INTRODUCTION 世の根幹を支え、
世界へ挑戦する 従業員を第一に考えた
働きやすい環境作り

HUMAN RESOURCES 求める人材

• 協調性

  基本的に2人1組で業務を行います。
  そのため現場の従業員同士連携は非常に重要になってきます。

• 誠実・嘘をつかない

  整備は隠そうと思えば隠せる仕事です。
  だからこそ誠実・嘘をつかないことは大切にしています。

• 責任感

  「プロだからこそ良いサービスを提供する」「事故にもつながる
  可能性がある自覚」みんなが安心して過ごせるようにする責任感。

• コミュニケーション

  一緒に働く従業員やお客様などと話す機会があります。
  ただ話し上手である必要はないのでご安心ください。

ATTRACTIVE ATTRACTIVE 大日整工で働く魅力

従業員のことを第一に考え、
働きやすい環境作りをしています。

01

工場紹介

設備の種類

①30ｔツインキャタピラリフト　2基
②12ｔツインキャタピラリフト　1基
③ヘッドライトテスター
④サイドスリップテスター
⑤コンビネーションテスター
⑥オパシメーター
⑦騒音計
⑧自動送信器
⑨M/Tジャッキ　4基
⑩天井クレーン2.7ｔ
⑪60ｔ油圧プレス
⑫各種溶接機
⑬オイル集中配管（各レーン）等

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  02

  実力主義の環境

  当社は年功序列ではありません。
  技術力・周りからの評価など総合的に判断し、実力に見合った
  役職・給与をお渡しいたします。

  だからこそ社内全体でレベルが高く、社員同士も切磋琢磨し技
  術力向上を目指しています。
  ※過去に約3カ月で昇格した人もいます

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  03

  OJT（マンツーマン）制度

  当社ではOJT（マンツーマン）制度を取り入れており、入社日
  から一年間ほど教育担当の先輩が1対1で付き、実務を通して
  指導を行います。

  小さな質問から悩み事まで全て相談できる為、安心して業務に
  挑めます。

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  04

  ジョブチェンジ制度

  当社では整備士、運送ドライバー、営業とトラックに関する事業を幅広く展開しています。
  その為、各々の職種の経験を積むこともできます。

  実際にジョブチェンジを行なった社員もいます。
  1つの仕事だけではなく、幅広く業務に携わることができる環
  境があります。
  ※要相談

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  05

  試用期間は3ヶ月

  入社初日から即働くことができ、実践を重ね学んでいきます。
  まずは作業の基本となる足回りの掃除から始めて頂きます。
  初めの3ヶ月間は様々なことを経験し徐々に業務に慣れていき
  ましょう。

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  06

  風通しがいい！クリーンな環境

  職人の世界だからと言って「目で見て技術を盗め！」などはありません。
  分からないことは誰にでもあります。
  だからこそ、理解できるまできちんと伝えるように心がけています。
  分からないことがあればすぐに質問してください。